הרצאת הדגל: "המנוע השקט של ההצלחה- אומנות ניהול היחסים"

בהרצאה מרתקת, מבוססת דוגמאות מהשטח ואתגרים ניהוליים יומיומיים, מתחדדת החשיבות הקריטית של ניהול מערכות יחסים הן בשגרה והן במצבי קונפליקט. ההרצאה מתייחסת למורכבויות הרגשיות שכל מנהל ומנהלת פוגשים, בוחנת מדוע אנחנו ממעטים להשקיע ביחסים, מדוע אנחנו נמנעים מקונפליקטים, ומהם המחירים הנלווים לכך עבורנו ועבור הארגון.
במהלך ההרצאה יקבלו המשתתפים כלים פרקטיים, ברורים ויישומיים, כאלה שניתן להתחיל להשתמש בהם כבר ביום שאחרי כדי לייצר שיתוף פעולה טוב יותר, להפחית מתחים, ולשפר את איכות העבודה המשותפת.
האמת הפשוטה היא שיחסים צריכים לקבל לפחות 50% מזמננו הניהולי וכשאין יחסים טובים, הם תופסים 100% מהזמן, האנרגיה והקשב.

"פרגון זו לא מילה גסה"

ההרצאה עוסקת בכוחו המשמעותי של הפרגון בעולם הניהולי והארגוני. ההרצאה משלבת השראה עם כלים פרקטיים, סיפורים אמיתיים, סרטונים והומור מתוך חיבור אמיתי לחיים הארגוניים והאישיים של כולנו.

"פרגון זו לא מילה גסה" מזמינה מנהלים ועובדים לעצור לרגע ולשאול: מדוע כל כך קשה לנו לפרגן, מה הקשר בין פרגון למצבנו הבריאותי, לאמון ולחוסן הארגוני שלנו ואיך אפשר ליישם תרבות של פרגון באופן יומיומי, פשוט ומשמעותי?

ההרצאה אשר הועברה לאלפי עובדים בארגונים מעניקה למשתתפים תובנות חדשות ורעיונות מפתיעים על הדרך שבה סוגים שונים של פרגון יכולים לשנות מערכות יחסים, לשפר ביצועים, ולייצור סביבת עבודה שמחה ומחוברת יותר.

הרצאות וסדנאות לקהלים רפואיים

המפגשים עוסקים במתן כלים פרקטיים בתקשורת אפקטיבית ומותאמים לכנסים , מרפאות ולקהל מגוון בעולם הרפואי. כל מפגש כולל שילוב של כלים פרקטיים, דוגמאות אמיתיות, סרטונים ודיון פתוח המאפשר למשתתפים להרחיב את המודעות, להבין לעומק את השפעתם במרחב הבין־אישי ולשפר את איכות הקשר המקצועי והאנושי כאחד.

הרצאות מרכזיות:

  • היענות מטופלים לטיפול: כיצד ניתן לחזק אצל המטופלים את המוטיבציה הפנימית לשמור על אורח חיים בריא ולהתמיד בהמלצות הרפואיות.
  • תקשורת מיטיבה עם מטופלים: איך לייצר שיח אמפתי ומכבד המעודד שיתוף פעולה, אמון וביטחון הדדי.
  • "מוקפים באידיוטים": הרצאה מרתקת המבוססת על הספר "מוקף באידיוטים" ובוחנת כיצד המאפיינים האישיותיים שלנו משפיעים על סגנון התקשורת, ואיך נוכל לצמצם רעשים מיותרים ולהגביר הבנה הדדית בכל ממשק.
  • עבודת צוות: שרשרת העבודה במרפאה מורכבת מכל בעלי התפקידים. במפגש זה נעמיק במשמעותה של תקשורת בריאה ונלמד כיצד ניתן לחזק אותה כדי לשפר תיאום, שיתוף פעולה ותחושת אחריות משותפת.